2022年河南公务员考试职位表下载入口地址
河南人事考试网消息：2022年河南公务员考试公告已于2022年2月11日发布，2022年2月18日至2月22日进行网上报名，招考人数有所增加，共招录7993人，有关2022年河南公务员考试笔试大纲的信息随官网公告发布后更新如下。华图教育河南省公务员考试网将为您实时更新2022年河南公务员考试的最新消息。以下为2022年河南公务员考试考试大纲：https://ha.huatu.com/zt/gwyks/dg.html。为你推荐>>河南公务员考试用书。
华图老师为各位考生整理了2022年河南公务员考试职位表下载，更多2022年河南省职位表快速筛选可点击河南省公务员考试职位库。 你三年的艰辛努力，至少会换来你年的完美生活。
(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载
,【峰会解读】：2022河南公务员考试公告解读峰会
【职位筛选】：2022河南公务员考试职位表查询（点击筛选）
【职位表下载】
2022河南公务员考试职位表下载
【报名入口】2022河南公务员考试报名入口
【报名人数】
2022河南公务员考试报名人数查询
【报名入口】：2022河南公务员考试报名入口（点击进入）
【报考指南】：2022河南公务员考试报考指南（点击查看）
【图书教材】：2022河南公务员考前必做5100题行测+申论（点击购买）
【笔试课程】：2022河南公务员考试笔试课程汇总（点击选课）
2022年河南省考职位表已经正式发布，备考资料请查看（2022河南省考图书教材）。河南华图教育提醒广大考生朋友，报名前着眼各地各系统职位，了解招考人数最多、热门人气职位、冷门职位、高竞争比职位等，合理选择，助您报考快、准、稳！！！点击进入>>>2022河南省公务员考试公告职位表匹配系统
(二)2022年河南省考报考指南
问：考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?
答：根据《公务员录用考察办法(试行)》第九条，考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：
(1)有公务员法第二十六条所列情形的;
(2)有公务员法第五十九条所列行为的;
(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;
(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;
(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;
(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。
(三)河南公务员考试课程推荐
(四)河南公务员考试笔试备考练习题
(单选题) 某水果种植特色镇创办水果加工厂，从去年年初开始通过电商平台销售桃汁、橙汁两种产品。从去年2月开始，每个月桃汁的销量都比上个月多5000盒，橙汁的销量都比上个月多2000盒。已知去年第一季度桃汁的总销量比橙汁少4.5万盒，则去年桃汁的销量比橙汁：
A.多不到5万盒
B.少不到5万盒
C.多5万盒以上
D.少5万盒以上
正确答案：B
统计
全站正确率：45%，易错项：C。
解析
第一步，本题考查数列问题。
第二步，设去年第一个月的桃汁销量为x万瓶，橙汁销量为y万瓶。桃汁、橙汁的每月销量都成等差数列，则第一个季度桃汁的销量为(x+0.5)×3，橙汁的销量为(y+0.2)×3，由题意(y+0.2)×3-(x+0.5)×3=4.5，有y-x=1.8。根据等差数列求和公式，全年桃汁总销量为[x+(x+0.5×11)]×12÷2=6(2x+5.5);橙汁总销量为[x+(x+0.2×11)]×12÷2=6(2y+2.2)，两者之差为12(x-y)+33-13.2=-1.8(万盒)。桃汁比橙汁少不到5万盒。
因此，选择B选项。
考点
数量关系
数学运算
数列问题
2022年国家公务员考试《行测》真题(副省级)(网友回忆)第70题、2022年国家公务员考试《行测》真题(市地级)(网友回忆)第66题、2022年国家公务员考试《行测》真题(行政执法)(网友回忆)第64题
有嫉妒心的人，自己不能完成伟大的事业，乃尽量去低估他人的伟大，贬抑他人的伟大使之与他人相齐。——黑格尔
