2022年度河南省新乡牧野区事业单位联考和教师招聘考试的区别

考试内容不同：

事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容，对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。

教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

报考条件不同：

教师招聘报考条件一般包括：有所报考学科教师资格证，师范专科可报考小学，非师范本科和师范本科可报考小学初中（有些地区高中要求研究生以上，有些要求师范本科和以上，地区不同要求不同），有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证，现在的教师资格证也需要考，大部分高校不再发；非师范专科生不得报考，即使你有教师资格证。

综合类事业编报考条件要求较少：一般是全日制本科及以上学历就可以报考（有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科），有的岗位会限制专业，但三不限也不少。

以上就是事业单位联考和教师招聘考试的区别的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

2022年新乡牧野区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“每年一度的不满意测试……目的就是要阻止任何人成为太受欢迎的人，阻止像庇西特拉图这样的人，企图利用公民大会作为成为僭主的台阶。每一年，雅典人投票放逐一人达10年之久，这是一种预防犯罪的处罚。”材料中的“不满意测试”（ ）
A.奠定了雅典民主政治的基础
B.使地域政治开始取代血缘政治
C.开启了希腊历史的古典时代
D.易导致公民权力的滥用和误用

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查的是古代雅典民主政治相关特征 知识点，旨在考查解读材料、准确判断的能力。根据材料信息“每年一度的不满意测试”、“目的就是要阻止任何人成为太受欢迎的人”，结合所学知识判断选项：A项揭示的是梭伦改革，排除A；B项揭示的是克里斯提尼执政时期推行的改革，排除；C项明显与材料信息不相关，排除；D项表述准确，符合材料主旨和题意，正确。故选D。

　　---------------------------------

　　暂无