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2022年度河南省鹤壁淇县事业单位有最低服务年限吗

华图教育 | 2022-05-21 05:01

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2022年度河南省鹤壁淇县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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鹤壁淇县事业单位招聘考试

2022年鹤壁淇县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1602年,荷兰成立具有部分国家职能的特许贸易公司——东印度公司,是世界上第一个可上市交易的股份公司,它成功地将社会分散的财富,变成了自己对外扩张集中的资本,然后通过与南洋的贸易换回当时欧洲没有的货物。荷兰东印度公司的成立
A.促使国内工业资本的形成
B.使世界市场初步形成
C.加速荷兰封建制度的灭亡
D.体现了重商业主义政策

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  正确答案

试题分析:本题主要考察的是对材料的理解分析能力通过材料中“通过向全社会融资,东印度公司将社会分散的财富,变成自己对外扩张的资本”这种方式进行资金的募集,这是以往没有的,体现了重视商业的政策,故D项正确,AC项错误;B项工业革命后,排除。所以答案选D。

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  解析同上

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